S. Sindicals
Alella Ametlla del Vallés Badalona Badia del Vallés Cardedeu Cubelles El Prat del Llobregat Gavá Guàrdia Urbana Barcelona Manlleu Matadepera Molins de Rei Palafrugell Riells i Viabrea Ripollet Rubí Salt Sant Adrià de Besos Sant Celoni Sant Cugat Sant Feliu Sant Joan Despí Sant Pere de Ribes Sant Sadurní d'Anoia Sitges SitgesEl VendrellSant Just DesvernTerrassaVacarissesVicVilafrancaVilanova i la Geltrú
- Qui som?
-
S. Sindicals
-
AlellaAmetlla del VallésBadalonaBadia del VallésCardedeuCubellesEl Prat del LlobregatGaváGuàrdia Urbana BarcelonaManlleuMatadeperaMolins de ReiPalafrugellRiells i ViabreaRipolletRubíSaltSant Adrià de BesosSant CeloniSant CugatSant FeliuSant Joan DespíSant Pere de RibesSant Sadurní d'AnoiaSitgesSitgesEl VendrellSant Just DesvernTerrassaVacarissesVicVilafrancaVilanova i la Geltrú
- Cobertures
Serveis a l'afiliat
Màster en Anàlisi i Direcció de la prevenció integral i la gestió policial
L'Institut de Formació Contínua-IL3 de la Universitat de Barcelona i la Federació de Professionals de la Seguretat Pública de Catalunya (FEPOL) ofereixen aquest Màster, amb condicions especials per a les persones afiliades a la nostra organització sindical
El Màster en Anàlisi i Direcció de la Prevenció Integral i la Gestió Policial constitueix una resposta a la necessitat actual d'una formació universitària d'alt nivell en aquest camp. La gestió i direcció dels cossos policials i de la seguretat en general, s'aborda amb aquest màster des de la perspectiva dels més actuals avenços pràctics i teòrics. Això requereix uns professionals altament qualificats, tant en tècniques i metodologies com en la plena comprensió de les variables implicades en aquests temes.
Amb la modalitat semi-presencial s'aprofiten les possibilitats que les noves tecnologies posen al nostre abast, possibilitant el seguiment dels continguts de manera flexible i adap- tada a les necessitats individuals.
El curs és de caràcter corporatiu, per la qual cosa va dirigit a membres de FEPOL o d’alguna de les seves entitats associades, relacionats amb la gestió del risc i la seguretat, que vulguin perfeccionar els seus coneixements i especialitzar-se en aquest camp professional.
05
D'AGOST
, 2021.
....
FEPOL es manifesta a l'Ajuntament del Vendrell per l'alt índex d'interinatge
L'escandalós nombre d'interins a la plantilla fa esclatar ja als Policies Locals d'El Vendrell. Davant d'un consistori que no compleix els seus compromisos amb els policies, que no aplica la RLLT i que, en definitiva, es troba molt lluny de ser un Ajuntament que aposti per una seguretat pública de qualitat.
El Vendrell ·
28
DE MAIG
, 2021.
Descansa en pau Ferran
Lamentem comunicar que ahir ens va deixar el nostre company Ferran Pardos.
Ex delegat SFP-FEPOL a Alella i membre (vocal) de l'actual Direcció.
Tots els que compartim moments amb ell li recordarem com l'excel·lent persona que sempre va ser.
Descansa en pau Ferran
Alella ·
27
DE MAIG
, 2021.
L'AJUNTAMENT DE SANT PERE DE RIBES OBLIGADA A DONAR INFORMACIÓ ENVERS LES CONDICIONS LABORALS DE LA SEVA POLICIA LOCAL
L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes incompleix les resolucions de la GAIP (Comissió de Garantia del Dret a la Informació Pública) i vulnera greument el dret dels seus treballadors a la informació en negar-se en informar-los que cobren per la nocturnitat.
La informació que es reclama són explicacions de l’Ajuntament en relació amb els criteris i pràctiques retributives del complement de nocturnitat i del complement específic a la persona reclamant. Es tracta, doncs, d’informació pública, d’acord amb l’article 2.b LTAIPBG, ja que és informació en poder de l’Ajuntament, que ha de saber els criteris i pràctiques retributives que aplica a la seva plantilla. Per tant, és informació pública, relativa a les polítiques retributives sotmesa al règim d’accés establert a l’article 18 LTAIPBG, que només podria ser limitat o restringit pels límits a l’accés legalment establerts. I no és el cas, ja que, tot i que les dades retributives de persones físiques són dades personals protegides per la normativa de protecció de dades, el cert és que es demanen referides a la pròpia persona reclamant, de manera que el seu accés no es regeix per les limitacions establertes a l’article 23 i 24.2 LTAIBG, sinó pel règim d’accés de l’article 24.3 LTAIPBG, que remet a la legislació de protecció de dades de caràcter personal.
La nostra secció sindical en aquest municipi espera un canvi en l'actitud de l'Ajuntament i de l'equip de govern, regidors Alfons Moral, Fran Perona Jimenez i alcaldesa Abigail Garrido.
Sant Pere de Ribes ·
20
DE MAIG
, 2021.
El Jutjat Social nº24 de Barcelona dona la raó a SFP-FEPOL i arxiva la demanda a les eleccions sindicals de Badalona presentada per SPC-PSU
El passat 28 de Novembre del 2019 es van celebrar les eleccions sindicals a l'Ajuntament de Badalona, donant com a guanyador a la junta de personal, al Sindicat de Funcionaris i Policia SFP-FEPOL amb 6 delegats i mes de 140 vots.
Dies més tard dels resultats, el sindicat Plataforma Sindical Unitària PSU va impugnar per SUPOSADES irreguralitats en el vot per correu.
Després de diversos ajornaments, el judici finalment es va celebrar el passat 6 d'Abril d'enguany, on la jutgessa va procedir a DESESTIMAR la demanda interposada per la formació sindical PSU i ABSOLDRE al nostre sindicat i la resta de parts implicades d'aquestes acusacions sense fonament.
Badalona ·
12
DE MAIG
, 2021.
ACUERDO DE COLABORACIÓN CON LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA (UNIR)
La Confederación de Seguridad Local y Autonómica CSLA la cuál pertenece SFP-FEPOL ha llegado a un acuerdo con la UNIR, dónde nuestros afiliados podrán acogerse a los descuentos en los Grados de Criminología, Derecho y al curso de adaptación del Grado de Criminología.
11
DE MAIG
, 2021.
SFP-FEPOL DENUNCIA PRECARIEDAD LABORAL EN LA POLICIA LOCAL DE EL VENDRELL
La plantilla de la Policía Local de El Vendrell denuncia que tiene 86 agentes de los que 22 son interinos, cuando hace diez años eran 4, El sindicato SFP-FEPOL denuncia que esta precariedad laboral también afecta a la seguridad ciudadana.
También desde el 2011 NO se convocan plazas y las necesidades se cubren con personal interino que además, no completa la formación necesaria para las patrullas en la calle.
La situación afecta a la seguridad y consideramos que regularizando a toda la plantilla se podría realizar un servicio ajustado a las necesidades. Pero «no hay ningún proyecto de seguridad», lo que también afecta a las instalaciones policiales.
El consistorio también acumula una deuda con el personal de más de 400.000 euros pendiente desde 2012.
El Vendrell ·
06
DE MAIG
, 2021.
Convenio de colaboración con el Instituto Social y Formativo de las Emergencias y la Seguridad (ISFES)
T'informem que recentment hem signat un conveni de col·laboració el Sindicat de Funcionaris i Policia i l'associació ISFES.
Els nostres afiliats es benificiaran d'un 25% de descompte en tots el seus cursos de formació online.
11
D'ABRIL
, 2021.
La Guardia Urbana de Barcelona y Mossos tramitarán juntos los detenidos
Según información de la Vanguardia:
La Junta de Seguridad de Barcelona que se reúne este miércoles dará el pistoletazo de salida oficial a los numerosos cambios que en los últimos meses han perfilado los responsables de los Mossos d’Esquadra y de la Guardia Urbana de la capital catalana, en aras de sentar las bases de una coordinación mucho más eficaz. El intendente mayor de la Guardia Urbana y el comisario jefe de la región policial de los Mossos de Barcelona, detallarán a los miembros de la junta cómo en los próximos días la policía municipal se incorporará al área regional de instrucción de atestados y custodia (Aric) de detenidos de los Mossos para gestionar desde allí a sus arrestados.
24
DE MARÇ
, 2021.
SFP-FEPOL posa a disposició de totes les persones afiliades un telèfon directe contra l'assetjament per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere
Tot i que els Ajuntaments ja disposen de Protocols contra l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o d’identitat de gènere, SFP-FEPOL oferim aquest nou servei d'ajuda.
Totes les persones tenen el dret a rebre un tracte respectuós i digne, tenen dret a la salut en el treball, a ser tractades amb igualtat i a no patir discriminació als llocs de treball. L’assetjament per raó de sexe, de l’orientació sexual i/o de la identitat de gènere atempten contra aquests principis.
L’assetjament és intolerable i inadmissible. Si n’ets víctima denuncia-ho, nosaltres estem per ajudar-te!!!
Si ets víctima de qualsevol mena d’assetjament, no t’ho callis, denuncia-ho!.
Si has estat testimoni, si coneixes algun cas, o si en sospites, no t’ho callis, denuncia-ho!
Des del Sindicat Funcionaris i Policia (SFP-FEPOL) ens prenem molt seriosament aquestes conductes i les volem eradicar, tot i que al nostre col·lectiu són molt puntuals i aillades. La nostra organització sindical vol un cos lliure d’assetjament de qualsevol índole, on tothom treballi amb plena llibertat i igualtat.
La nostra organització sindical posa a la vostra disposició un telèfon directe contra l’assetjament. És per això que si et trobes en aquesta situació, no ho dubtis: truca’ns al 673.905.372.
T’escoltarem, t’informarem de com s’articula tot el procés amb la confidencialitat que t’atorga la llei. Serem la teva veu i et representarem. L’assetjament és cosa de totes i tots, ajuda’ns a combatre’l. SFP-FEPOL està al teu costat!
17
DE MARÇ
, 2021.
SFP-FEPOL amb la commemoració del 8 de Març, Dia Internacional de les Dones,
MANIFESTEM el nostre compromís per la consecució de la igualtat real entre dones i homes, l’eliminació de totes les formes de discriminació i violència vers les dones que malauradament veiem dia a dia a la nostra feina.
Per al SFP-FEPOL l’assoliment de la igualtat entre dones i homes és un objectiu prioritari,i el nostre compromís per a la consecució d’aquest objectiu es materialitza dia a dia en la nostra activitat sindical per una societat més justa, inclusiva i
solidària.
08
DE MARÇ
, 2021.
Comunicat de SFP-FEPOL envers els atacs violents a policies d'aquesta última setmana.
El sindicat SFP-FEPOL manifesta el seu rebuig en els fets ocorreguts a la ciutat de Barcelona durant el dia 27 de Febrer de 2021, en els quals un membre de la Guàrdia Urbana de Barcelona de la unitat UREP va de haver de sortir corrent de la furgoneta on prestava el seu servei per un atac amb un objecte incendiari, que va afectar greument el vehicle i que també va posar en greu perill la seva integritat física.
Aquest fet d'ahir, se suma a la violència patida aquests dies als diferents policies locals i Autonòmics de Catalunya envers els seus agents i les seves instal•lacions policials com (Vic, Matadepera, Terrassa o Barcelona).
Volem expressar la nostra màxima indignació davant la permissivitat d'aquests actes i la falta de responsabilitat política davant aquests atacs de grups violents.
Per això, sol•licitem el suport unànime del poder executiu i el judicial en totes les intervencions policials alhora de repel•lir aquests atacs.
28
DE FEBRER
, 2021.
LA CSLA SOLICITA LA SUSPENSIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA VACUNA ASTRAZENECA A POLICÍAS
La Confederación de Seguridad Local y Autonómica ha solicitado al Ministerio de Sanidad, que suspenda la vacunación con AstraZeneca a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ya que está produciendo unos efectos secundarios a un porcentaje muy alto de los administrados (sobre el 25%).
Además, de todas las vacunas del mercado, es la que está demostrada que produce un porcentaje más bajo de inmunidad.
Por ello también solicitan mediante un escrito que adjuntamos, que se dé las instrucciones precisas a las diferentes Comunidades Autonomas y a sus departamentos de salud, para la administración de la vacuna Pfizer a nuestro colectivo.
21
DE FEBRER
, 2021.
SFP-FEPOL guanya les eleccions sindicals a l'Ajuntament de Vacarisses
La secció de SFP-FEPOL aconsegueix 3 dels 5 delegats a la junta de personal en les eleccions celebrades avui a l'ajuntament de Vacarisses.
El bon treball sindical de la nostre secció fa possible un gran resultat en aquests comicis i per tant, ser el sindicat amb més representació dins de la policia local d'aquest municipi i també el sindicat majoritari entre el personal funcionari.
FELICITATS!!!
Vacarisses ·
15
DE FEBRER
, 2021.
La Generalitat ha aprovat aquest dimarts augmentar la retribució als Mossos d'Esquadra i policies locals que treballin en el dispositiu electoral del pròxim 14 de febrer.
Els policies rebran una paga de 152 euros, davant els 36 euros bruts previstos inicialment. Segons un comunicat, la Conselleria d'Acció Exteriors, Relacions Institucionals i Transparència considerava necessari modificar el reglament sobre les gratificacions a les persones que col·laboren en aquest procés electoral, entre ells els Mossos d'Esquadra.
Amb aquest canvi, impulsat per la Conselleria d'Interior a petició de la Direcció General de la Policia, els serveis extraordinaris efectuats pels Mossos i els cossos de policia dependents de les corporacions locals amb motiu del procés electoral es retribuiran amb 152 euros per agent.
10
DE FEBRER
, 2021.
La Confederación de Seguridad Local Autonómica (CSLA), solicita al Ministerio del Interior que Policías Locales y Autonómicos se vacunen a la par que Policía Nacional y Guardia Civil.
La CSLA la cuál pertenece FEPOL, ha presentado un escrito al Ministerio del Interior para que incluya a Policías Locales y Autonómicos como personal de Algo Riesgo, cómo ha hecho con Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, y estemos en el calendario de vacunaciones contra el #Covid19, ya que otra vez se vuelven a olvidar de nuestros colectivos.
30
DE GENER
, 2021.
Serveis a l'afiliat
Segueix-nos
